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1、负责辖区县级市场县级经理的招聘与管理。并报市场部备案。
2、安排辖区县级经理的产品知识、业务技能、经验交流等培训。
3、根据全省月度营销会议精神与营销指导意见，负责制定本地区《月度营销计划方案》。
4、带领辖区县级经理落实营销方案的各项指标，在工作推进过程中，做好过程的管理与督促、经验交流与帮带工作，保证计划指标的实现。
5、做好辖区县级经理的指标考核工作，奖罚分明。
6、严格落实公司的各项管理、会议、纪律等制度。
待遇：月度补贴+提成+奖励+旅游福利（年收入12万元以上）
要求：
1、高中以上学历，有C1驾照与相应的交通工具。
2、一年以上OTC药品控销工作经验 （有诊所控销经验的优先
）及团队管理的经历。
3、善于学习、善于管理、积极进取、乐观向上、敬业踏实、有大局观。
4、团队意识、任务意识强。